Изменение условий оплаты труда работников системы образования
С 1 июля в структуре заработной платы бюджетников увеличивается доля премирования. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 с 1 июля текущего года меняются подходы по премированию работников бюджетных организаций. А именно, объем ресурсов на премирование будет формироваться и направляться в размере 20 процентов от суммы окладов работников бюджетных организаций (ранее – 5 процентов).
Внимание! Принятое изменение не направлено на увеличение зарплаты бюджетников. Увеличение премии произойдет исключительно в пределах выделенных на текущий год бюджетных ассигнований на оплату труда. То есть произойдет перераспределение между ее элементами за счет корректировки размеров иных отдельных стимулирующих выплат.
Важным новшеством является также то, что на премирование будут направляться и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда.
Данные меры позволят увеличить долю премирования в объеме стимулирующих выплат работников бюджетных организаций и тем самым мотивировать работника на добросовестное выполнение своих должностных обязанностей.
При этом, как и до 1 июля 2021 г., Указ регулирует только размер средств, направляемых на премирование работников организации (20 процентов от суммы окладов работников). Конкретный размер премии работника определяется согласно положению, утверждаемому руководителем бюджетной организации.
Напомним! Данным Указом предусмотрена еще одна норма. Это увеличение с 1 января 2022 года размера единовременной выплаты на оздоровление, которая, как правило, выплачивается к отпуску, с 0,5 до одного оклада работника.
На основании постановления Министерства образования Республики Беларусь от 21 июня 2021 года № 130:
На установление надбавка за характер труда направляются денежные средства в сумме:
В учреждениях общего среднего образования и дополнительного образования - 10% от суммы окладов педагогических работников;
Изменился размер фонда средств, напрfвляемых на надбавку за высокие достижения в труде. На установление надбавки направляются бюджетные средства в размере 15% от суммы окладов работников учреждения.
Уважаемые коллеги, работники системы образования, по всем интересующим Вас вопросам, Вы можете обратиться по телефонам:
801563214736 (директор – Ваниславчик Татьяна Петровна);
80156369356 (начальник отдела образования – Белоус Наталья Сергеевна);
80156362943 (заместитель начальника учётно-экономического управления государственного учреждения «Дятловский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных и иных организаций» - Касперович Светлана Станиславовна).