Карта коррупционных рисков

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Деятельность работников учреждения образования.

Хозяйственные операции.

Регистрация материальных ценностей

Использование служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников.

Постановка на регистрационный учет материальных ценностей.

Досрочное списание материальных ценностей и расходных материалов с регистрационного учета

Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества

 Соблюдение руководителем учреждения образования, руководителями структурных подразделений, работниками учреждения образования требований антикоррупционного законодательства, ознакомление работников с ответственностью за совершение коррупционного правонарушения.

Обеспечение порядка сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом с нарушением порядка, установленного законодательными актами, в связи с исполнением своих служебных (трудовых)  обязанностей. Своевременная постановка на учет имущества, безвозмездно переданного в учреждение образования, в соответствии с действующим законодательством.

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Инспектор по кадрам

Заведующий хозяйством

Прием на работу

При приеме на работу предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ  (протекционизм, семейственность, прием на работу близких родственников, свойственников).

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС. 

Соблюдение порядка согласования назначений на должности специалистов, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Инспектор по кадрам

Работа по совместительству

Прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации.

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству. 

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству. 

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Инспектор по кадрам

Оплата труда

Оплата рабочего времени не в полном объеме.

Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте.

Проверка отработки рабочего времени работниками учреждения образования комиссией по контролю за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины, специалистами структурных подразделений

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Инспектор по кадрам

Повышение квалификационного уровня работников 

Приём заявлений от работников на проведение аттестации. 

Соблюдение требований Инструкции при приёме заявлений на проведение аттестации. 

Директор учреждения образования

Заведующие отделами

Направление на переподготовку

Принятие решений о направлении работников на переподготовку.

Мотивация причин направления работников при принятии решения о направлении на переподготовку.

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Распределение средств материального

стимулирования

Оказание материальной помощи,

премирование, единовременные выплаты на оздоровление, стимулирующие и компенсирующие выплаты работникам.

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о порядке оказания материальной помощи, о порядке и условиях премирования, о единовременной выплате на оздоровление, об условиях и порядке установления других стимулирующих и компенсирующих выплат работникам.

Доведение до сведения членов трудового коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования. Разработка и внедрение механизма внутреннего аудита. Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Председатель, члены постоянно действующей комиссии по премированию, оказанию материальной помощи, единовременной выплаты на оздоровление и иных стимулирующих и компенсирующих выплат

Награждение педагогических работников и учащихся

Представление работников к награждению наградами районного исполнительного комитета, Совета депутатов; 

ходатайство о представлении к награждению Гродненским облисполкомом, Гродненским областным Советом депутатов, Министерством образования, государственными наградами. 

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общем собрании трудового коллектива. 

Объективность оценки результатов работы. 

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Инспектор по кадрам

Образовательная

деятельность

Проведение текущей и итоговой аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с повышенным уровнем изучения образовательной области, темы, учебного предмета или учебной дисциплины;

оказание дополнительных платных образовательных услуг. 

Контроль качества образовательного процесса, объективности проведения текущей и итоговой аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с повышенным уровнем изучения образовательной области, темы, учебного предмета или учебной дисциплины.

Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями. 

Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования. 

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Контроль зачисления учащихся в кружки в соответствии с пунктами 1-5 статьи 234 «Общие требования к приему лиц для получения дополнительного образования детей и молодежи» Кодекса об образовании

Директор учреждения образования

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Организация оздоровления

Организация работы (смены) детского оздоровительного лагеря

Проведение разъяснительной работы.

Контроль зачисления воспитанников лагеря в соответствии с п. 11 Положения о порядке организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.06.2004 № 662.

Директор учреждения образования

Директор оздоровительного лагеря

Воспитательная работа

Проведение мероприятий внутриучрежденческого, районного уровня на конкурсной основе (выставки, смотры, конкурсы и др.)

Проведение разъяснительной работы.

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заведующие отделениями дополнительного образования

Члены жюри

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

Оформление договоров об оказании спонсорской помощи.  

Информирование трудового коллектива, родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве безвозмездной (спонсорской) помощи.

Проведение личного приема граждан. 

Директор учреждения образования

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

Оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы. 

Соблюдение порядка согласования командировок. 

Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок. 

Директор учреждения образования

Проведение процедуры государственных закупок

На уровне учреждения образования: закупка за счёт  внебюджетных средств. 

На уровне первичной профсоюзной организации: 

закупка новогодних подарков для работников. 

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений. 

Анализ информации об организациях, участвующих в электронных торгах. 

 Контроль планов и заявок на закупку, в том числе их анализ.

 Организация взаимодействия с правоохранительными органами. 

Директор учреждения образования 

Председатель профсоюзного комитета

Заведующий хозяйством

Проведение ремонтных и строительных работ

Проведение процедур при закупке товаров (работ, услуг) при проведении текущих ремонтов;

взаимные расчеты с подрядчиком во время и после проведения текущих ремонтов.

Осуществление контроля на объектах текущего ремонта.

Недопущение корректировок проектно-сметной документации по ремонтам.

Проведение внутреннего аудита.

Директор учреждения образования 

Заведующий хозяйством